为全面加强应急力量建设，应急处置水平和作战效能，根据《乐安县机关事业单位编外聘用辅助人员暂行办法》(乐办发〔2024〕6号)有关法律法规，经县政府同意，现面向全县公开招聘合同制专业森林消防队员，现将相关事宜公告如下：

  1.拥护中国，做到服从命令、听从指挥，具有较强的事业心责任感;能够坚决贯彻执行习提出的“对党忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民”训词精神，遵纪守法、作风正派，具有坚定的政治素养;爱岗敬业，勇于奉献，吃苦耐劳;自愿从事森林灭火、应急救援、维稳处突等急难险重任务。

  2.适应森林消防救援大队工作，年龄为18周岁以上、40周岁以下(1985年2月24日以后出生、2007年2月25日以前出生)，男性，须具备高中及同等以上文化程度，身高165㎝(含)以上。

  ①全日制本科学历医学专业、全日制大学专科学历医药卫生类专业毕业考生加3分(本科学历不重复加分);

  本次公开招聘按照发布了重要的公告、报名、资格审核检查、综合测试(含体能测试和笔试)、体检、政审、公示、试用等环节和程序。

  2025年3月4日在乐安县人民政府网站、“乐安发布”微信公众号等平台发布招聘公告。

  咨询电话，联系人：邹，电线.报名办法及资格审核检查：本次考试实行现场报名和资格审核检查。报考人员在规定时间内携带报名登记表3份(见附件1)、本人学历证书、身份证或户口本(原件及复印件各1份)、二寸近期免冠照片3张、加分项要求的相关证书和相关材料原件及复印件一份(如退伍证等相关证书)，递交报名信息表，同时进行资格审核检查。资格审核检查将贯穿于整个招考工作的全过程，对提供虚假证明材料的，一经发现，当即取消应聘资格。

  综合测试分为体能测试和笔试，体能占比60%，笔试占比40%，体能测试成绩、笔试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位。

  ②报名人员接到体能测试通知，携带本人身份证到指定地点测试，未按时参加测试者视为弃权。

  ③测试项目：1500米跑、100米跑、单杠引体向上，其中1500米跑和引体向上为40分值，100米跑为20分值，总分值100分。按照成绩高低进入笔试环节。

  ①本次招聘笔试考试范围为：以江西省专业森林消防队培训考核题库作为依据，(附件2)。重点考验应聘者的学习能力、分析能力、思维能力和思想政治水平，笔试分值采取百分制，考试时间为45分钟，时间和地点另行通知。

  ②应聘者应携带有效身份证件参加笔试，凡出现弄虚作假、冒名顶替的，一律不予录用。

  ①入闱对象确定后，依规定进行政治审查;政审主要考察考核对象的政治思想、个人征信、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律还有是不是胜任报考岗位的实际在做的工作能力等有关方面情况。

  ②对政治审查合格的入闱对象进行体检，体检统一组织进行，体检项目和标准参照《应征公民体格检查标准》的项目进行体检，体检费用自理，体检不合格的不予以聘用。未按规定时间到达指定地点进行体检的，视为自动放弃。

  因综合测试、体检或政审不合格出现招聘人选缺额的，报请招聘领导小组研究按照考试总成绩高低依次递补。

  1.经县应急管理局党委会研究后确定新招聘人员名单并公示，经公示无异议的拟聘用人员，由招聘单位组织岗前业务培训，办理入职手续。

  2.试用期2个月，试用期工资3200元(包含养老保险、失业保险、工伤保险)。试用期间考核不合格或者其他不适宜从事应急救援工作的情形，予以退回。经考核合格的，按照《中华人民共和国劳动合同法》规定实行劳动合同制管理。受聘人员由用人单位负责日常管理，对不能胜任工作、身体不适应所在工作岗位或违反规定的，将予以解聘。若个人原因主动辞职的，需按规定提前一个月向大队提交辞职申请。每年对聘用人员工作情况做一次考评，不合格的不再续签合同。

  1.日常管理：新招队员实行准军事化管理，根据相关要求执勤备战、集中食宿，住宿为集体宿舍，伙食标准按有关法律法规执行。

  2.队员工资及其他福利待遇:按照现有正式专业森林消防队员工资及福利待遇执行。

  凡达到考核合格线未被聘用的报考人员，将作为后备人员进入“蓄水池”(考核成绩保留一年)，一年内如有队员离职，岗位出现空缺时，可按照综合测试成绩从到低分并通过体检、政审后依次递补上岗。本次招聘坚持信息公开、过程公开、结果公开，主动接受监督。此次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。本招聘方案未尽事宜，由乐安县应急管理局负责解释。咨询电话